"Elke dag bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen. Het mooiste dat er is!"
VACATURE PEDAGOGISCH MEDEWERKER KINDERDAGVERBLIJF
Heemstede l tot 25 uur l MBO/HBO
Op dit moment hebben een vacature voor een PM Kinderdagverblijf voor de dreumes/peutergroep (25 uur per week, verdeeld over 3 werkdagen).
Ben jij nieuwsgierig, houd je van actief met dreumessen spelen en ben je op zoek naar leuke collega's om mee samen te werken? Kom dan naar Casca Kinderopvang in Heemstede. Onze medewerkers scoren het werkplezier bij Casca kinderopvang met een 8,3 en geven aan dat ze vooral de vrijheid die ze krijgen heel fijn vinden.
ANDERE VACATURES
Hoe ziet werken bij Casca kinderopvang eruit?
- Jezelf kunnen zijn. En voelen dat je precies dáárom gewaardeerd wordt. Dát is waar we bij de kinderen én dus ook bij onze medewerkers naar streven. Dat we hele tevreden medewerkers hebben is te zien in het laatste tevredenheidsonderzoek: een 8 voor de tevredenheid en een 8,3 voor werkgeluk! (Bekijk hier de resultaten)
- Vaste teams & regelmatige werktijden. Het team dat hier werkt bestaat uit hele betrokken en vaak vaste medewerkers. We zorgen voor vaste werkdagen en regelmatige werktijden. Daarnaast krijg je bij ons al snel een vast contract.
- Geen winstoogmerk: Casca is een maatschappelijk bewuste organisatie die het welzijn van haar medewerkers en de kinderen het allerbelangrijkste vindt. Daarom gaan bij ons alle inkomsten direct weer terug naar de kinderen en de medewerkers.
- Veel vrijheid voor hoe jij je werk wilt invullen en welke activiteiten je wilt doen. Natuurlijk krijg je begeleiding vanuit onze Pedagogische coaches maar geloven dat onze medewerkers zelf heel goed kunnen inschatten wat er bij de kinderen nodig is om ze uit te dagen.
- Onderdeel van een Kindcentrum. Het KDV is onderdeel van Kindcentrum de Molenwerf. Zo kunnen we veel samenwerken met de BSO van Casca én het onderwijs. Dit geeft een extra dynamiek voor onze medewerkers en zorgt dat je kinderen 12 jaar lang kunt volgen in hun ontwikkeling.
Wat zeggen onze pedagogisch medewerkers?
- "Het is als een warm bad waar je in terecht komt."
- "Hier voel ik me thuis en kan ik echt mezelf zijn."
- "Wat ik fijn vind is dat het echt om de kinderen gaat en dat we kleinschalig zijn gebleven."
Hoe ziet werken bij Casca kinderopvang eruit?
- Jezelf kunnen zijn. En voelen dat je precies dáárom gewaardeerd wordt. Dát is waar we bij de kinderen én dus ook bij onze medewerkers naar streven. Dat we hele tevreden medewerkers hebben is te zien in het laatste tevredenheidsonderzoek: een 8 voor de tevredenheid en een 8,3 voor werkgeluk!
- Vaste teams & regelmatige werktijden. Het team dat hier werkt bestaat uit hele betrokken en vaak vaste medewerkers. We zorgen voor vaste werkdagen en regelmatige werktijden. Daarnaast krijg je bij ons al snel een vast contract.
- Geen winstoogmerk: Casca is een maatschappelijk bewuste organisatie die het welzijn van haar medewerkers en de kinderen het allerbelangrijkste vindt. Daarom gaan bij ons alle inkomsten direct weer terug naar de kinderen en de medewerkers.
- Veel vrijheid voor hoe jij je werk wilt invullen en welke activiteiten je wilt doen. Natuurlijk krijg je begeleiding vanuit onze Pedagogische coaches maar geloven dat onze medewerkers zelf heel goed kunnen inschatten wat er bij de kinderen nodig is om ze uit te dagen.
- Onderdeel van een Kindcentrum. Het KDV is onderdeel van Kindcentrum de Molenwerf. Zo kunnen we veel samenwerken met de BSO van Casca én het onderwijs. Dit geeft een extra dynamiek voor onze medewerkers en zorgt dat je kinderen 12 jaar lang kunt volgen in hun ontwikkeling.
Wat zeggen onze pedagogisch medewerkers?
- "Het is als een warm bad waar je in terecht komt."
- "Hier voel ik me thuis en kan ik echt mezelf zijn."
- "Wat ik fijn vind is dat het echt om de kinderen gaat en dat we kleinschalig zijn gebleven."
Waarom op ons Kinderdagverblijf werken?
- Elke dag weer bijdragen aan de ontwikkeling van jonge kinderen.
- Een betrokken en persoonlijke benadering naar ouders.
- Vrijheid & gelijkwaardigheid zijn bij ons de norm, hier waarderen we je om wie je bent en luisteren we graag naar je ideeën.
Oh ja en het is natuurlijk erg gezellig bij ons in het team en we doen regelmatig leuke dingen samen.
Waarom op ons Kinderdagverblijf werken?
- Elke dag weer bijdragen aan de ontwikkeling van jonge kinderen.
- Een betrokken en persoonlijke benadering naar ouders.
- Vrijheid & gelijkwaardigheid zijn bij ons de norm, hier waarderen we je om wie je bent en luisteren we graag naar je ideeën.
Oh ja en het is natuurlijk erg gezellig bij ons in het team en we doen regelmatig leuke dingen samen.
Wat bieden wij?
- Vaste dagen en weinig wisseling in diensten.
- Een contract van ongeveer 25 uur per week, verdeeld over 3 werkdagen.
- Veel trainingen en cursussen. We bieden allerlei cursussen die je helpen om jouw pedagogische kennis te verdiepen.
- Persoonlijke ontwikkeling. Bij ons krijg je de ruimte om je op persoonlijk vlak ook te ontwikkelen. Talentontwikkeling, Communicatie en Samenwerken bijvoorbeeld.
- Extra Secundaire Arbeidsvoorwaarden: Naast de standaard voorwaarden bieden we ook nog een fietsenregeling en voorrangsregeling voor je kind bij Casca Kinderopvang.
- Een goed salaris. Inschaling in schaal 6 (€2188 - €2899 op basis van 36 uur) van de CAO Kinderopvang.
- Een werkgever die haar medewerkers waardeert en veel tijd, aandacht en geld investeert in hun welzijn en werkplezier.
Solliciteer nu voor een van onze functies
Dat je met veel liefde en plezier met onze kinderen werkt. Dat vinden we het belangrijkste. En je moet in het bezit zijn van een kwalificerend diploma. Naast de gangbare opleidingen zoals SPW & SPH, zijn er nog veel meer diploma's geschikt om in de kinderopvang te werken. Check op deze website of jouw opleiding daar tussen staat. Zonder het juiste diploma mogen we je helaas niet laten werken.
Heb je vragen? Stel ze in de chat aan Eiske van HR of bel haar op 06-31692510. Je kunt haar ook een mailtje sturen op hr@casca.nl
Dat je met veel liefde en plezier met onze kinderen werkt. Dat vinden we het belangrijkste. En je moet in het bezit zijn van een kwalificerend diploma. Naast de gangbare opleidingen zoals SPW & SPH, zijn er nog veel meer diploma's geschikt om in de kinderopvang te werken. Check op deze website of jouw opleiding daar tussen staat. Zonder het juiste diploma mogen we je helaas niet laten werken.
Heb je vragen? Stel ze in de chat aan Eiske van HR of bel haar op 06-31692510. Je kunt haar ook een mailtje sturen op hr@casca.nl
