"Elke dag bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen. Het mooiste dat er is!"
VACATURE PEDAGOGISCH MEDEWERKER KINDERDAGVERBLIJF
Heemstede l tot 36 uur l MBO/HBO
Wil jij met kinderen werken en ben je op zoek naar een leuke werkgever waar het werkplezier van medewerkers heel hoog wordt ervaren? Dan ben je hier bij Casca Kinderopvang in Heemstede aan het juiste adres! Wij zoeken altijd mensen die gekwalificeerd zijn voor de Kinderopvang. Deze vacature pedagogisch medewerker kinderdagverblijf is voor een locatie waar kinderen van 0 tot 4 jaar komen. Wil je liever met oudere kinderen werken? Kijk dan hiernaast naar de vacature bij de BSO.
ANDERE VACATURES
Hoe ziet werken bij Casca kinderopvang eruit?
- Jezelf kunnen zijn. En voelen dat je precies dáárom gewaardeerd wordt. Dát is waar we bij de kinderen én dus ook bij onze medewerkers naar streven. Dat we hele tevreden medewerkers hebben is te zien in het laatste tevredenheidsonderzoek: een 8 voor de tevredenheid en een 8,3 voor werkgeluk! (Bekijk hier de resultaten)
- Vaste teams & regelmatige werktijden. Het team dat hier werkt bestaat uit hele betrokken en vaak vaste medewerkers. We zorgen voor vaste werkdagen en regelmatige werktijden. Daarnaast krijg je bij ons al snel een vast contract.
- Geen winstoogmerk: Casca is een maatschappelijk bewuste organisatie die het welzijn van haar medewerkers en de kinderen het allerbelangrijkste vindt. Daarom gaan bij ons alle inkomsten direct weer terug naar de kinderen en de medewerkers.
- Onderdeel van een Kindcentrum. Het KDV is onderdeel van Kindcentrum de Molenwerf. Zo kunnen we veel samenwerken met de BSO van Casca én het onderwijs. Dit geeft een extra dynamiek voor onze medewerkers en zorgt dat je kinderen 12 jaar lang kunt volgen in hun ontwikkeling.
Wat zeggen onze pedagogisch medewerkers?
- "Het is als een warm bad waar je in terecht komt."
- "Hier voel ik me thuis en kan ik echt mezelf zijn."
- "Wat ik fijn vind is dat het echt om de kinderen gaat en dat we kleinschalig zijn gebleven."
Hoe ziet werken bij Casca kinderopvang eruit?
- Jezelf kunnen zijn. En voelen dat je precies dáárom gewaardeerd wordt. Dát is waar we bij de kinderen én dus ook bij onze medewerkers naar streven. Dat we hele tevreden medewerkers hebben is te zien in het laatste tevredenheidsonderzoek: een 8 voor de tevredenheid en een 8,3 voor werkgeluk!
- Vaste teams & regelmatige werktijden. Het team dat hier werkt bestaat uit hele betrokken en vaak vaste medewerkers. We zorgen voor vaste werkdagen en regelmatige werktijden. Daarnaast krijg je bij ons al snel een vast contract.
- Geen winstoogmerk: Casca is een maatschappelijk bewuste organisatie die het welzijn van haar medewerkers en de kinderen het allerbelangrijkste vindt. Daarom gaan bij ons alle inkomsten direct weer terug naar de kinderen en de medewerkers.
- Onderdeel van een Kindcentrum. Het KDV is onderdeel van Kindcentrum de Molenwerf. Zo kunnen we veel samenwerken met de BSO van Casca én het onderwijs. Dit geeft een extra dynamiek voor onze medewerkers en zorgt dat je kinderen 12 jaar lang kunt volgen in hun ontwikkeling.
Wat zeggen onze pedagogisch medewerkers?
- "Het is als een warm bad waar je in terecht komt."
- "Hier voel ik me thuis en kan ik echt mezelf zijn."
- "Wat ik fijn vind is dat het echt om de kinderen gaat en dat we kleinschalig zijn gebleven."
Waarom op ons Kinderdagverblijf werken?
- Elke dag weer bijdragen aan de ontwikkeling van jonge kinderen.
- Een betrokken en persoonlijke benadering naar ouders.
- Vrijheid & gelijkwaardigheid zijn bij ons de norm, hier waarderen we je om wie je bent en luisteren we graag naar je ideeën.
Oh ja en het is natuurlijk erg gezellig bij ons in het team en we doen regelmatig leuke dingen samen.
Waarom op ons Kinderdagverblijf werken?
- Elke dag weer bijdragen aan de ontwikkeling van jonge kinderen.
- Een betrokken en persoonlijke benadering naar ouders.
- Vrijheid & gelijkwaardigheid zijn bij ons de norm, hier waarderen we je om wie je bent en luisteren we graag naar je ideeën.
Oh ja en het is natuurlijk erg gezellig bij ons in het team en we doen regelmatig leuke dingen samen.
Wat bieden wij?
- Vaste dagen en weinig wisseling in diensten.
- Aantal uren kies je zelf. In overleg beslissen we hoeveel uren je bij ons op de groep kunt staan en op welke dagen.
- Veel trainingen en cursussen. We bieden allerlei cursussen die je helpen om jouw pedagogische kennis te verdiepen.
- Persoonlijke ontwikkeling. Bij ons krijg je de ruimte om je op persoonlijk vlak ook te ontwikkelen. Talentontwikkeling, Communicatie en Samenwerken bijvoorbeeld.
- Extra Secundaire Arbeidsvoorwaarden: Naast de standaard voorwaarden bieden we ook nog een fietsenregeling en voorrangsregeling voor je kind bij Casca Kinderopvang.
- Een goed salaris. Inschaling in schaal 6 (€2188 - €2899 op basis van 36 uur) van de CAO Kinderopvang.
- Een werkgever die haar medewerkers waardeert en veel tijd, aandacht en geld investeert in hun welzijn en werkplezier.
Solliciteer nu voor een van onze functies
Dat je met veel liefde en plezier met onze kinderen werkt. Dat vinden we het belangrijkste. En je moet in het bezit zijn van een kwalificerend diploma. Naast de gangbare opleidingen zoals SPW & SPH, zijn er nog veel meer diploma's geschikt om in de kinderopvang te werken. Check op deze website of jouw opleiding daar tussen staat.
Heb je vragen? Stel ze in de chat aan Eiske van HR of bel haar op 06-31692510. Je kunt haar ook een mailtje sturen op hr@casca.nl
Dat je met veel liefde en plezier met onze kinderen werkt. Dat vinden we het belangrijkste. En je moet in het bezit zijn van een kwalificerend diploma. Naast de gangbare opleidingen zoals SPW & SPH, zijn er nog veel meer diploma's geschikt om in de kinderopvang te werken. Check op deze website of jouw opleiding daar tussen staat.
Heb je vragen? Stel ze in de chat aan Eiske van HR of bel haar op 06-31692510. Je kunt haar ook een mailtje sturen op hr@casca.nl