OOK VOOR MENSEN UIT BIJVOORBEELD HET ONDERWIJS, MET CREATIEVE THERAPIE OF SOCIAAL WERKER !

WERKGELUK EEN 8,3!

Waarom? Veel vrijheid, gezellige teams waar je jezelf kunt zijn én veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.

"BLIJE KINDERGEZICHTJES, DAT IS WAAR IK HET VOOR DOE!"

Elke dag ben je bij ons bezig met bijdragen aan de ontwikkeling van de kinderen. Dát geeft onze medewerkers een enorm gevoel van voldoening.

vacature sociaal werker, vacature onderwijs of bijvoorbeeld creatieve therapie? KOM eens kijken in de Kinderopvang!

Was je op zoek naar een vacature onderwijs, sociaal werker of bijvoorbeeld creatieve therapie? Wist je dat er heel veel opleidingen zijn die kwalificeren om in de Kinderopvang te werken? En wij bij Casca Kinderopvang kunnen je vertellen, dat is superleuk! Waarom?

  • Veel vrijheid in jouw werkzaamheden. Je mag hier je eigen invulling geven aan activiteiten en je eigen talenten inzetten. Of dat nou creativiteit, sport, zorg is, alles is even waardevol.
  • Je werkt aan de toekomst van kinderen en dat geeft veel voldoening. Elke dag weer bijdragen aan hun ontwikkeling en zorgen dat ze het vertrouwen krijgen om zichzelf te zijn. Dat is waar we ons dagelijks voor in zetten.
  • Vaste dagen en regelmatige werktijden. Niks zo vervelend als niet weten waar je aan toe bent. Bij ons krijg je vaste dagen en tijden en weet je dus ook wanneer je tijd hebt om aan andere leuke dingen te besteden. Daarnaast krijg je bij ons al snel een vast contract.

Bij Casca Kinderopvang in Heemstede wordt het werkgeluk zelfs beoordeeld met een 8,3!!

Bekijk hieronder de lijst van geschikte diploma's.

WELKE OPLEIDINGEN KWALIFICEREN?

Naast Sociaal werker, onderwijs of creatieve therapie zijn er nog veel meer opleidingen die direct kwalificeren om te werken in de kinderopvang. Staat jouw opleiding er niet tussen, neem dan contact met ons op. Er zijn namelijk ook veel opleidingen die met aanvullende bewijzen wel kwalificeren.

  • Kinderverzorging en Opvoeding (mbo)
  • Kinderverzorging/Jeugdverzorging
  • Pedagogisch medewerker 4 Jeugdzorg
  • Sociaal Pedagogisch Werker 3
  • Jeugdwerker
  • Pedagogisch Educatief Medewerker
  • Pedagogisch Educatief Professional
  • Sociaal Werk, met keuzemodule Opvoeden in brede context (associate degree)
  • Creatieve therapie
  • Creatieve Therapie Muziek
  • Leraar Primair Onderwijs
  • Onderwijsassistent
  • Leraar basisonderwijs
  • Kinderverzorging en Opvoeding (hbo)
  • Kunstzinnige therapie
  • Lerarenopleiding Pedagogiek
  • Pedagogiek (hbo)
  • Pedagogisch Management Kind en educatie
  • Pedagogisch management kinderopvang
  • Pedagogische Academie
  • Psychologie, met specialisatie gericht op kinderen, jeugd en/of onderwijs
  • Sociaal kunstzinnige therapie
  • Social Work, programma Social Educational Care
  • Social Work/Sociaal Werk, afstudeerrichting/profiel Sociaal Pedagoog
  • Social Work/Sociaal Werk, profiel Jeugd of Jeugdzorgwerker
  • Toegepaste Psychologie, met specialisatie gericht op kinderen, jeugd en/of onderwijs
  • Vaktherapie (hbo)

Hoe ziet werken bij Casca kinderopvang eruit?

  • Jezelf kunnen zijn. En voelen dat je precies dáárom gewaardeerd wordt. Dát is waar we bij de kinderen én dus ook bij onze medewerkers naar streven. Dat we hele tevreden medewerkers hebben is te zien in het laatste tevredenheidsonderzoek: een 8 voor de tevredenheid en een 8,3 voor werkgeluk! (Bekijk hier de resultaten)
  • Vaste teams & regelmatige werktijden. Onze verschillende teams bestaan uit enthousiaste en vaak vaste medewerkers. We zorgen voor vaste werkdagen en regelmatige werktijden. Daarnaast krijg je bij ons al snel een vast contract.
  • Geen winstoogmerk: Casca is een maatschappelijk bewuste organisatie die het welzijn van haar medewerkers en de kinderen het allerbelangrijkste vindt. Daarom gaan bij ons alle inkomsten direct weer terug naar de kinderen en de medewerkers.
  • Veel vrijheid voor hoe jij je werk wilt invullen en welke activiteiten je wilt doen. Natuurlijk krijg je begeleiding vanuit onze Pedagogische coaches maar geloven dat onze medewerkers zelf heel goed kunnen inschatten wat er bij de kinderen nodig is om ze uit te dagen.
  • Mooie locaties waarvan onze medewerkers aangeven dat ze zich er prettig voelen. Onze groepen zijn modern ingericht, ruim en allen hebben een grote buitenruimte.

Wat zeggen onze pedagogisch medewerkers?

  • "Het is als een warm bad waar je in terecht komt."
  • "Hier voel ik me thuis en kan ik echt mezelf zijn."
  • "Wat ik fijn vind is dat het echt om de kinderen gaat en dat we kleinschalig zijn gebleven."

Hoe ziet werken bij Casca kinderopvang eruit?

  • https://casca-kinderopvang.nl/wp-content/uploads/MTO-sheets.pdfJezelf kunnen zijn. En voelen dat je precies dáárom gewaardeerd wordt. Dát is waar we bij de kinderen én dus ook bij onze medewerkers naar streven. Dat we hele tevreden medewerkers hebben is te zien in het laatste tevredenheidsonderzoek: een 8 voor de tevredenheid en een 8,3 voor werkgeluk!(Bekijk hier de resultaten)
  • Vaste teams & regelmatige werktijden. Onze verschillende teams bestaan uit enthousiaste en vaak vaste medewerkers. We zorgen voor vaste werkdagen en regelmatige werktijden. Daarnaast krijg je bij ons al snel een vast contract.
  • Geen winstoogmerk: Casca is een maatschappelijk bewuste organisatie die het welzijn van haar medewerkers en de kinderen het allerbelangrijkste vindt. Daarom gaan bij ons alle inkomsten direct weer terug naar de kinderen en de medewerkers.
  • Veel vrijheid voor hoe jij je werk wilt invullen en welke activiteiten je wilt doen. Natuurlijk krijg je begeleiding vanuit onze Pedagogische coaches maar geloven dat onze medewerkers zelf heel goed kunnen inschatten wat er bij de kinderen nodig is om ze uit te dagen.
  • Mooie locaties waarvan onze medewerkers aangeven dat ze zich er prettig voelen. Onze groepen zijn modern ingericht, ruim en allen hebben een grote buitenruimte.

Wat zeggen onze pedagogisch medewerkers?

  • "Het is als een warm bad waar je in terecht komt."
  • "Hier voel ik me thuis en kan ik echt mezelf zijn."
  • "Wat ik fijn vind is dat het echt om de kinderen gaat en dat we kleinschalig zijn gebleven."

Waarom op één van onze locaties werken?

BSO Heemstede
  • Elke dag weer bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen. Vrolijke gezichtjes en blije ouders geven ons veel voldoening!
  • Talentontwikkeling bij onze medewerkers, daar hebben we veel aandacht voor. Heb je een passie voor sport, creativiteit, mindfullness, muziek, tuinieren of nog iets heel anders? We helpen je dat verder te ontwikkelen en toe te passen op de groep.
  • Vrijheid & gelijkwaardigheid zijn bij ons de norm, hier waarderen we je om wie je bent en luisteren we graag naar je ideeën.

Oh ja en het is natuurlijk erg gezellig bij ons in het team en we doen regelmatig leuke dingen samen.

Waarom op één van onze locaties werken?

41. Casca_BSO_Bronstee
  • Elke dag weer bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen. Vrolijke gezichtjes en blije ouders geven ons veel voldoening!
  • Talentontwikkeling bij onze medewerkers, daar hebben we veel aandacht voor. Heb je een passie voor sport, creativiteit, mindfullness, muziek, tuinieren of nog iets heel anders? We helpen je dat verder te ontwikkelen en toe te passen op de groep.
  • Vrijheid & gelijkwaardigheid zijn bij ons de norm, hier waarderen we je om wie je bent en luisteren we graag naar je ideeën.

Oh ja en het is natuurlijk erg gezellig bij ons in het team en we doen regelmatig leuke dingen samen.

Wat bieden wij?

  • Vaste dagen en weinig wisseling in diensten.
  • Aantal uren kies je zelf. In overleg beslissen we hoeveel uren je bij ons op de groep kunt staan en op welke dagen.
  • Meerdere BSO locaties met elk hun eigen sfeer. We kijken samen waar je het beste past.
  • Veel trainingen en cursussen. We bieden allerlei cursussen die je helpen om jouw pedagogische kennis te verdiepen.
  • Persoonlijke ontwikkeling. Bij ons krijg je de ruimte om je op persoonlijk vlak ook te ontwikkelen. Talentontwikkeling, Communicatie en Samenwerken bijvoorbeeld.
  • Extra Secundaire Arbeidsvoorwaarden: Naast de standaard voorwaarden bieden we ook nog een fietsenregeling en voorrangsregeling voor je kind bij Casca Kinderopvang.
  • Een goed salaris. Inschaling in schaal 6 (€2188 - €2899 op basis van 36 uur) van de CAO Kinderopvang.
  • Een werkgever die haar medewerkers waardeert en veel tijd, aandacht en geld investeert in hun welzijn en werkplezier.
50129053_m

Solliciteer nu voor een van onze functies

  • Max. bestandsgrootte: 32 MB.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Dat je met veel liefde en plezier met onze kinderen werkt. Dat vinden we het belangrijkste. En je moet in het bezit zijn van een kwalificerend diploma. Check in de lijst hierboven of jouw opleiding er tussen staat. Staat hij er niet tussen maar wil je wel heel graag in de kinderopvang werken? Neem dan alsnog contact met ons op aangezien er ook veel opleidingen kwalificeren met extra aanvullingen.

Heb je vragen? Stel ze in de chat aan Eiske van HR of bel haar op 06-31692510. Je kunt haar ook een mailtje sturen op hr@casca.nl.

Casca jezelf zijn

Dat je met veel liefde en plezier met onze kinderen werkt. Dat vinden we het belangrijkste. En je moet in het bezit zijn van een kwalificerend diploma.

Dat je met veel liefde en plezier met onze kinderen werkt. Dat vinden we het belangrijkste. En je moet in het bezit zijn van een kwalificerend diploma. Check in de lijst hierboven of jouw opleiding er tussen staat. Staat hij er niet tussen maar wil je wel heel graag in de kinderopvang werken? Neem dan alsnog contact met ons op aangezien er ook veel opleidingen kwalificeren met extra aanvullingen.

 

Heb je vragen? Stel ze in de chat aan Eiske van HR of bel haar op 06-31692510. Je kunt haar ook een mailtje sturen op hr@casca.nl

Solliciteer nu voor een van onze functies

  • Max. bestandsgrootte: 32 MB.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.